أثر الحرية الادارية في القيادة المستدامة لرؤساء الفروع العلمية في كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة جامعة الموصل من وجهة نظر التدريسيين

المؤلفون

  • م.م عبد السلام عباس ايوب جامعة الموصل image/svg+xml

DOI:

https://doi.org/10.31185/wjoss.190

الكلمات المفتاحية:

الحرية الادارية، القيادة المستدامة، رؤساء الفروع العلمية

الملخص

هدف البحث الى:

_ أعداد استبيان الحرية الإدارية لرؤساء الفروع العلمية لكلية التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعة الموصل من وجهة نظر التدريسيين.

_ التعرف على نسبة مساهمة الحرية الإدارية في القيادة المستدامة لرؤساء الفروع العلمية لكلية التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعة الموصل من وجهة نظر التدريسيين.

استخدم الباحث المنهج الوصفي بأسلوبه المسحي، وتمثلت عينة البحث بالتدريسيين في كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعة الموصل، موزعين على (3) فروع، حيث تم اعداد استبيان الحرية الإدارية، وتبني استبيان القيادة المستدامة كوسيلة لجمع البيانات، وتم معالجة البيانات احصائيا باستخدام الحقيبة الإحصائية (Spss IBM)، وتوصل الباحث الى الاستنتاجات التالية:

_ صلاحية استبيان الحرية الإدارية لرؤساء الفروع العلمية لكلية التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعة الموصل.

_وجود ارتباط ذات دلالة معنوية بين الحرية الإدارية والقيادة المستدامة.

المراجع

التنزيلات

منشور

2023-02-16

كيفية الاقتباس

عباس ايوب ع. ا. (2023). أثر الحرية الادارية في القيادة المستدامة لرؤساء الفروع العلمية في كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة جامعة الموصل من وجهة نظر التدريسيين. مجلة واسط للعلوم الریاضیة, 13(1), 56-83. https://doi.org/10.31185/wjoss.190