النزاهة السلوكية للقادة الكشفين في جامعة ديالى

الملخص

هدف البحث التعرف على النزاهة السلوكية لدى القادة الكشفيين في جامعة ديالى، واستخدم الباحثون المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي كونه انسب المناهج لمعالجة مشكلة البحث، واشتمل مجتمع البحث على قادة الحركة الكشفية في جامعة ديالى اختيروا بالطريقة العمدية البالغ عددهم (14) قائداً، اما عينة البحث فقد اختيرت بالطريقة العشوائية البالغ عددهم (10) قادة مثلوا نسبة (71.42%) بعد استبعاد افراد التجربة الاستطلاعية البالغ عددهم (4) من القادة الكشفيين.

ومن خلال ما تقدم يمكن توصل الباحثون إلى أن افراد عينة البحث يتمتعون بمستوى جيد جداً من النزاهة السلوكية، وهذا يمكنهم من قيادة جيدة في اثناء تنفيذ الواجبات المنطوية عليهم في الحركة الكشفية، والمخيمات الكشفية . ويوصي الباحثون إلى يجب على القائد الكشفي أن يخضع للتدريب المستمر على القيم والمبادئ الكشفية، وعلى كيفية تطبيقها في حياته العملية. ودخول دورات تقوية ومنهجية لقيادة الكشافين .فضلاً عن أن يكون القائد قدوة حسنة للكشافة في جميع تصرفاته وأقواله، ويجب أن يتواصل القائد مع الكشافة بشكل مستمر، ويستمع إلى آرائهم ومقترحاتهم، ويجب على القائد أن يقوم بتقييم نفسه بشكل دوري، وأن يعمل على تطوير نقاط ضعفه، فضلاً عن اجراء دراسات أخرى في النزاهة السلوكية وربطها في متغير اخر في الكشافة.