إدارة المعرفة المدعومة بالذكاء الاصطناعي وعلاقتها بالأداء الإداري للهيئات الإدارية في اندية محافظة واسط بكرة القدم
DOI:
https://doi.org/10.31185/wjoss.1173الكلمات المفتاحية:
إدارة المعرفة، الذكاء الاصطناعي، الأداء الإداري، الهيئات الإدارية، الأندية الرياضية، محافظة واسط.الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى إدارة المعرفة المدعومة بالذكاء الاصطناعي وعلاقتها بالأداء الإداري لدى الهيئات الإدارية في أندية محافظة واسط لكرة القدم. ولتحقيق أهداف الدراسة، تم تصميم استبانة شاملة مكونة من (40) فقرة موزعة على محورين: إدارة المعرفة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والأداء الإداري. تم توزيع الاستبانة على عينة البحث التي ضمت (65) عضوًا من الهيئات الإدارية في (13) ناديًا، بواقع خمسة أعضاء لكل نادي.
المراجع
(1) عبد الباري إبراهيم : إدارة المعرفة في المنظمات الحديثة ، عمان ، دار الميسرة ، 2010 .
(2) يوسف حجيم الطائي، بشير العلاق : إدارة المعرفة ، عمان دار الياوةري العلمية ، 2009 .
(3) محمود سلمان العميان : السلوك التنظيمي في منظمات الاعمال ، دار وائل للنشر ، 2013 .
(4) Davenport,Thomas H., and Laurence prusak . Working Knowledge ; How Organizations manage what they know .boston ; Harvard business school press, 1998.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2026 م.م ليث مثنى عبد الرزاق
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
