الصحة التنظيمية وعلاقتها في تحسين أداء أعضاء الاتحادات الرياضية الفرعية في محافظة نينوى

- الإقرع, نور طاهر محمد (2010). القدرة على مواجهة ضغوط العمل من واقع الصحة التنظيمية في المؤسسات الحكومية / محافظات الشمال الضفة الغربية. رسالة ماجستير غير منشورة, معهد التنمية المستدامة, جامعة القدس.

- حسين، حسين وليد (2018) انعكاس ممارسات الاحتواء العالي للعاملين على الصحة التنظيمية، مجلة جامعة بابل، المجلد26، العدد9.

- خروفة، رغد محمد يحيى (2019) بعض العوامل التنظيمية والسلوكية المعززة للصحة التنظيمية، مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية، مجلد 11، العدد 25.

- خلف، حسين عبد الله (2020). أثر الصحة التنظمية على مداخل الفاعلية التنظيمية دراسة ميدانية في الكليات الجامعة الاهلية في بغداد وواسط – العراق. رسالة ماجستير غير منشورة، كلية الاعمال، جامعة الشرق الاوسط.

- السقا، منيب عبد الله يوسف (2019) اثر الصحة التنظيمية على الاداء الاستراتيجي، رسالة ماجستير، فلسطين.

- عطية، طارق طعمة، مهدي، امنة عبد الكريم (2016) تأثير الصحة التنظيمية في الالتزام التنظيمي لدى اعضاء الهيئة التدريسية في كلية المأمون، مجلة العلوم الاقتصادية والادارية، مجلد22، العدد 94.

ثانياً: المصادر الاجنبية

- Ali, M. H., Sadq, Z. M., & Ibrahim, S. A. (2019). The Role of Administrative Transparency in Achieving Organizational Health an Empirical Study of a Sample of Lecturers' Views at Koya University. In International Conference on Accounting, Business, Economics and Politics ICABEP2019 (pp. 16-25).

- Hasani, K., Sheikhesmaeili, S., & Aeini, T. (2015). The Survey of Cybernetic Management and its Relation to Organizational Health. Systemic Practice and Action Research, 28(3), 229-254.‏

- Karagüzel, E. S. (2012). Örgüt sağlığının örgütsel bağlılığa etkisinin incelenmesi (bir devlet üniversitesi örneği). Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sakarya.‏

- Korkmaz, M. (2006). The relationship between organizational health and robust school vision in elementary schools. Educational Research Quarterly, 30(1), 14-36.‏

- Miller, R. L., Griffin, M. A., & Hart, P. M. (1999). Personality and organizational health: The role of conscientiousness. Work & Stress, 13(1), 7-19.‏

- Quick, J. C., Macik‐Frey, M., & Cooper, C. L. (2007). Managerial dimensions of organizational health: The healthy leader at work. Journal of Management Studies, 44(2), 189-205.‏

- Zhang, Y., Rau, P. L. P., & Zhong, R. (2016). Measuring disengagement and chaos in multitasking interaction with smart devices. In International Conference on Cross-Cultural Design (pp. 139-150). Springer, Cham.